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Vous êtes face à une difficulté qui prend trop de place et que vous voudriez dépasser.
Vous êtes en transition et recherchez votre prochain job.
Vous managez et souhaiteriez travailler votre leadership pour plus d'engagement et créer une dynamique d'équipe.
Vous aimeriez renforcer votre communication pour améliorer la qualité des interactions en individuel ou collectif.
Qui suis-je
Coach professionnelle certifiée et ex membre de comités de direction
Après 25 ans en tant que Secrétaire Générale et Vice Présidente & Directrice Juridique de groupes internationaux dans l'industrie comme Renault ou Adisseo, je me consacre à l'accompagnement des cadres exécutifs, avocats, comités de direction ou équipes.
J'interviens à Sc Po Alumni ainsi qu'au sein du cabinet de chasse et de leadership Progress Associés, un cabinet qui a plus de 50 ans d'existence et qui emploie 25 salariés. Mes missions comprennent assessment, coaching, leadership et outplacement, aidant ainsi tout au long de leur parcours mes clients en poste ou en pause.
Je suis formée au coaching professionnel et à la Process Communication Model® (individuel et équipes).
Bilingue anglais, double bagage franco-canadien. Diplômée de la Sorbonne et de McGill. J'ai vécu au Canada et en Chine.
Le déroulé
Un entretien gratuit pour auditer votre situation, clarifier vos objectifs et vérifier ce qui est adapté à votre besoin.
Un contrat clair qui définit les modalités, les sessions, les objectifs et le cadre déontologique de notre collaboration.
Des séances régulières pour construire votre plan d'action et ancrer les changements dans votre quotidien professionnel.
Notre relation est régie par le Code de déontologie de l'International Coaching Federation (ICF) qui garantit la confidentialité absolue de votre nom et des échanges ainsi qu'une pratique éthique du coaching professionnel.
✓ Communiquez de façon transparente et authentique, donnez du feedback, embarquez vos équipes ....
✓ Priorisez ce qui doit l'être ou sachez déléguer
✓ Comprenez la politique de votre entreprise et influencez
✓ Soyez impactant lors de vos réunions importantes
✓ Travaillez vos CV, Linkedin, mini bio, fiche réseau, message d'approche ....
✓ Optimisez vos process clés : négociation de départ, France Travail, retraite, statut juridique ....
✓ Développez votre réseautage
✓ Sachez comment contacter les chasseurs de tête
✓ Prise de poste
✓ Négociation du package salarial, préparation de votre évaluation annuelle
✓ Manager une nouvelle équipe
✓ Intégrer un conseil d'administration
✓ Une équipe qui se comprend mieux collabore de manière plus efficace
✓ La Process Communication Model® s’appuie sur les forces individuelles et sur la vision de l’entreprise et de l’équipe.
✓ Nous élaborerons ensemble un programme d'une journée.
Quelques sessions ou un forfait complet — c'est vous qui choisissez en fonction de votre budget.
Blog
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